①資質の向上

　管理者・サービス提供責任者に対しての外部講師による管理者研修　　

　を行っています

 

②労働環境・処遇の改善

　雇用管理改善のための管理者の労働・安全衛生法規、休暇・休職制　

　度に係る研修受講等による雇用管理改善対策の充実を行っています

 

③その他

　地域の祭りや催し物に参加をし児童・生徒や住民との交流による地　

　域包括ケアの一員としてのモチベーション向上を行っています

 

　職員の増員による業務負担の軽減を行っています